勞動防護用品是勞動保護工作的重要工作環(huán)節(jié)，是保障生產人員生命安全與健康的重要防線和屏障，企業(yè)和職工個人只有建立起以人為本的觀念，隨時保持危機意識，先知先治，才能有效避免各種事故發(fā)生，才談得上安全生產和和諧、有序經營，才談得上促“三新”（新起點、新要求、新舉措），謀發(fā)展，再創(chuàng)新輝煌，促進電力生產更大發(fā)展。

    一．勞動防護用品的特點

    1、特殊性；2、適用性；3、時效性

    二．安全帽、安全帶的選用:

    1.安全帽、安全帶具備以下4項永久性標記的產品是有關部門認為合格出售的產品。

    (1)企業(yè)名稱、商標、型號。

    (2)制造年、月。

    (3)出廠合格證和安檢證。

    (4)生產許可證編號的標記。

    2.安全帽的使用

    （1）選用經有關部門檢驗合格，其上有“安鑒”標志的安全帽；

    （2）使用戴帽前先檢查外殼是否破損，有無合格帽襯，帽帶是否齊全，如果不符合要求立即更換。

    （3）調整好帽箍、帽襯（4～5cm），系好帽帶。

    (4)受過一次強沖擊或做過試驗的安全帽不能繼續(xù)使用，應予以報廢。

    (5)安全帽不能放置在有酸、堿、高溫、日曬、潮濕或化學試劑的場所，以免其老化或變質。

    (6)應注意使用在有效期內的安全帽，超過有效期的安全帽應報廢。

    3、安全帶的使用：

    高處作業(yè)人員預防墜落傷亡的防護用品。使用時要注意：

    （1）選用經有關部們檢驗合格的安全帶，并保證在使用有效期內。

    （2）安全帶嚴禁打結、續(xù)接。

    （3）使用中，要可靠地掛在牢固的地方，高掛低用，且要防止擺動，避免明火和刺割。

    （4）2m以上的懸空作業(yè)，必須使用安全帶。

    （5）在無法直接掛設安全帶的地方，應設置掛安全帶的安全拉繩、安全欄桿等。

    (6)受過一次強沖擊或做過試驗的安全帶不能繼續(xù)使用，應予以報廢。

    (7)安全帶不能放置在有酸、堿、高溫、日曬、潮濕或化學試劑的場所，以免其老化或變質。

    (8)應注意使用在有效期內的安全帽，超過有效期的安全帶應報廢完善的使用管理制度，可以使勞動防護用品在受控狀態(tài)正確地發(fā)揮作用，有效地保障從業(yè)人員的安全和健康。其內容應包括：正確選擇、使用、現(xiàn)場存放、維護、更換、培訓人員掌握必要的知識、日常監(jiān)督等。

    1.識別每個工作場所的危險因素，提供正確類型的個人勞保用品。

    勞保用品都是為防護特定的危險因素而設計的。一旦選用錯誤，危害極大。2005年，沈陽市某單位在空調井維修過程中，發(fā)生了1起3死1傷的惡性事故。1人先在氧氣不足的密閉井里被熏倒，后面3人為救人錯誤地使用了過濾式防毒面具。正確的勞動防護用品應該是空氣呼吸器。如果該單位能夠對密閉井的缺氧因素進行識別，制訂開蓋換氣達到規(guī)定時間后，用火柴能否在井內正常燃燒來判斷氧氣是否正常的控制措施，這起事故就會避免。后面3人如果掌握正確使用勞保用品的知識，就不會造成事故的擴大。在每個識別出危險因素的工作場地或設備上，清楚地標出需要佩戴的勞動防護用品標記可以消除從業(yè)人員對是否佩戴勞保用品的疑問，提醒從業(yè)人員在此必須佩戴勞保用品。

    2.培訓從業(yè)人員正確使用和維護自己的勞保用品

    通過適當的指導、演示、員工試用等培訓手段，通過口頭和書面2種方式，告訴需要佩戴勞動防護用品的每個從業(yè)人員：

    ①為什么必須使用勞動防護用品；

    ②什么時間、什么地點需要使用；

    ③怎樣使用；

    ④怎樣保管；

    ⑤使用中的注意事項。

    保證勞動防護用品的正確使用。培訓必須達到人人都懂，個個會用的目的。

    3.為勞保用品提供適當的存放場所規(guī)定在什么地方儲存和儲存的方法。

    如果不能直接看到里面存放的勞保用品，則應該在儲存地點外準確醒目地標示出儲存的勞保用品的名稱、數量等信息，并保證存取及清點方便。用完后要及時歸位。

    4.勞保用品的維護和更換

    任何勞保用品的使用效率都可能隨時間和重復使用而減少，為了保證勞保用品的正常使用，正確的維護是十分必要的。為此，應該建立維護計劃。指定一組人負責個人勞保用品的維護，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護、出了問題應由誰負責。為清洗提供物質支持，例如提供好的沖洗、清洗設施。一定要使所有的備件在任何時候都能得到。

    5.日常監(jiān)督是制度有效運行的保障

    工作場所內存在的危害并非每天都引起死亡受傷和疾病，這就給從業(yè)人員一個錯覺，認為勞動防護用品是不需要的，因此，提高從業(yè)人員的安全意識，并結合相應的管理手段加強管理是非常必要的。使用單位根據自己企業(yè)的規(guī)模，建立安全機構或設立專(兼)職安全監(jiān)察人員，定期對不同的工作場所進行巡視，識別隱患和不安全行為，包括檢查是否在需要使用勞動防護用品的崗位沒有使用勞動防護用品。安全檢查人員一定要在發(fā)現(xiàn)問題后立即糾正錯誤行為，并寫出不安全情況的書面記錄。

    對正確使用勞動防監(jiān)督檢查前應做好人員培訓、檢查計劃、檢查表等準備工作，明確檢查的目的、范圍、時間、參加人員，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。對結果進行匯總評價，利用“不”字分析法，針對各個環(huán)節(jié)存在的不適合、不完善、不滿意、不足等情況，結合單位的資源情況，對每個環(huán)節(jié)提出改進目標。通過一點一滴的改善，逐步達到理想的狀態(tài)。

    勞保用品的報廢

    勞保用品因損傷、經測試防護功能失效或超過有效期時，應及時從作業(yè)現(xiàn)場清理出來，并由專人監(jiān)督銷毀。對銷毀的勞動防護用品的品種、數量、來源、銷毀原因等情況要進行詳細記錄，經辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。嚴禁失效的勞動防護用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。

    西安容溪商貿有限公司創(chuàng)立于2010年2月1日，是一家集經銷批發(fā)、招商代理的有限責任公司，個人防護勞保用品和洗滌用品等是西安容溪商貿有限公司的主營產品。歡迎大家前來咨詢。作環(huán)境帶來的足部傷害！